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Erfahrungsbericht - "Sparkasse Göttingen"
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| Name des Institus |
Sparkasse Göttingen |
| Strasse |
Weender Str. 17 |
| Ort |
37073 Göttingen |
| Web |
http://www.spk-goettingen.de |
| Zeitraum Ausbildung |
08/2003 - 01/2006 |
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| Beschreibung der Arbeit |
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| Tagesablauf |
| Es beginnt alles mit einem 2 tägigen Einführungsseminar! :-) Hier werden dir halt die grundlegen Dinge erklärt (was ist eine Überweisung?) und auch der ganze schriftliche Part absolviert (Datenschutzerklärung und und und...). Dann wirst Du losgelassen auf die Kunden. Du wechselst ca. alle 6 Wochen die Geschäftsstelle, bzw. Abteilung. Abteilungen findest du nur in der Zentrale, sowie in der Hauptgeschäftsstelle und dem Bildungszentrum in der Innenstadt. Geschäftsstellen sind über das gesamte Stadtgebiet, wie auch den angrenzenden Landkreis verteilt. Neben der Ausbildung wird großen Wert auf die Studienbriefe gelegt. Die schreibst du in unregelmäßigen Abständen entweder als Hausarbeit oder als Aufsichtsarbeit. Ausserdem hast du verdammt viele innerbetriebliche Seminare über die verschiedensten Themen. Im Großen und Ganzen wird auf die Lernaktivität sehr viel Wert gelegt. Als Abschluss erwartet Dich dann das 2-wöchige Abschlusstutorial in Hannover mit der Prüfung zum Sparkassenkaufmann. Dieses wird aber mehr als Vorbereitung auf die IHK Prüfung angesehen.
In den Geschäftstellen hast Du relativ viel Eigenverantwortung. Du darfst im Laufe der Zeit immer mehr... Teilweise kann es passieren, dass du bei Krankheit o.ä. einen kompletten Mitarbeiter ersetzt. Andersherum wird es auch passieren, das du nur die üblichen Abzubi-Arbeiten machen kannst (Ablage...Sortieren, Wegheften und und und...) Das liegt dann aber auch an dir...
Als Azubi unterliegst Du auch der variablen Arbeitszeit (Gleitzeit) kannt also mehr oder weniger deine Arbeitszeiten selbst bestimmen. In Geschäftstellen muss du dich natürlich auch nach den Öffnungszeiten richten.
Insgesamt sind es immer ca. 60 Azubis die die Sparkasse Göttingen verteilt über die drei Lehrjahre beschäftigt. Angestrebt wird imme reine 2,5 jährige Ausbildung. Ausnahmen bestätigen die Regel...! Übernahmechancen sind momentan (01/2005) relativ gut. |
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| Interessante Arbeiten |
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| Lernerfahrung |
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| Hilfestellung |
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| Ausbilderbetreuung |
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| Ausbildung intern |
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| Atmosphäre und Unternehmenskultur |
| Die Atmosphäre ist relativ gut. Klar hat man auch den einen oder anderen mit dem man nicht so gut kann, aber da ist der Vorteil dann wieder, das man alle 6 Wochen seine Stelle wechselt. |
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| Verhalten Kollegen |
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| Motivation im Unternehmen |
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| Identifikation mit der Bank |
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| Führungskultur |
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| Bewerbung / Auswahlverfahren |
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| Am Anfang ein dreiteiliger Einstellungstest.
- schriftlicher (normaler und üblicher) Einstellungstest
- Planspiel (deine Diskussionsfähigkeit wird überprüft)
- persönliches Gespräch |
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| Gesamtbewertung |
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| Nachteile |
| Die Betreuung der Ausbilder lässt je nach Fortschritt der Ausbildung nach...
(Meiste Konzentration immer auf das erste Lehrjahr!) |
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| Fazit |
| Sehr gute Ausbildung.
Ich persönlich würde die Ausbildung nicht nocheinmal machen. Das hat aber andere Gründe...
Grundsätzlich zu empfehlen... |
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