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Erfahrungsbericht - "Ostsächsische Sparkasse Dresden"
| Beschreibung der Arbeit |
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| Tagesablauf |
| Also bei uns fange ich so gegen 8 Uhr an und arbeite in Schichten. Die meisten Kollegen sind ganz nett und einige auch total lieb und helfen einem wo sie nur können.Vorher war ich in einer anderren Filiale eingesetzt wo das Klima unter den Kollegen nicht so toll war und da macht das Arbeiten auch keinen Spaß!Die meiste Zeit bin ich in der Kundenberatung oder am Service. Wir durchlaufen aber auch Abteilungen haben Interne Kurs und Verkauftrainings |
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| Interessante Arbeiten |
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| Lernerfahrung |
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| Hilfestellung |
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| Ausbilderbetreuung |
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| Ausbildung intern |
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| Atmosphäre und Unternehmenskultur |
| Bei uns ist die Atmosphäre oft sehr angespannt da das wichtigste ist das die jährlichen Verkaufszahlen erfüllt werden. Das bekommen auch wir Azubis schon mit durch die Stimmung in der Filiale und durch eigene Zahlen in verschiedenen Bereichen.Die Internen Kurse und die Verkaufstrainings sind eine gute Hilfe für die Berufsschule und die Abschlußprüfung. Es wird von unserer JAV auch noch jährlich ein Welcome Abend für die neuen Azubis organisiert. |
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| Verhalten Kollegen |
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| Motivation im Unternehmen |
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| Identifikation mit der Bank |
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| Führungskultur |
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| Bewerbung / Auswahlverfahren |
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| Wie in den meisten Unternehmen werden anhand der Zeugnisse (bis Durschschnitt 2,3) bewerber zum Eignungstest eingeladen.Dann gibt es noch Auswahlnachmittag mit Gruppen- und Einzelgesprächen. Da wird einem auch gleich gesgt ob man genommen ist oder nicht! |
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| Gesamtbewertung |
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| Vorteile |
| Die Abteilungsdurchläufe und die verschiedenen Aufgabenfelder sind sehr gut. |
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| Nachteile |
| Der Druck den man als Azubi schon spürt im Bezug auf die Zielerfüllung. |
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| Fazit |
| Ich würde die Ausbildung nicht noch einmal machen aber nicht in der Hinsicht auf die Ausbildung der Sparkasse, denn die ist sehr gut, sondern dass ich gemerkt habe das ich nicht der Spitzenverkäufer bin, da ich zu viele Bedenken habe und zu gutmütig bin! |
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Kommentare
| Durchschnittliche Leserbewertung: |
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Kurz und Knapp..., , 17.05.2006 |
| ... aber vollständig. Das ist meistens das Problem, das man nicht so der "Verkäufer" ist.
Das mit dem WElcome Abend find ich ne klasse Idee.
LiNa |
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