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Erfahrungsbericht - "Volksbank Wetzlar-Weilburg e.G."
| Beschreibung der Arbeit |
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| Tagesablauf |
| Hi leute,
na dann will ich auch mal was berichten....
Ich muss sagen, wir haben hier bei uns auf der Voba eigentlich eine sehr fundierte
Ausbildung, sie ist ziemlich gut strukturiert.
Natürlich gibt es immer wieder Sachen, die einer Verbesserung bedürfen, aber durch
unsere JAV haben wir die Möglichkeit, Verbesserungen anzubringen und diese werden auch stets berücksichtigt
und in Betracht gezogen.
Also wenn man die grösse unserer Bank sieht (über 300 Mitarbeiter), ist es nicht die Regel, dass die Ausbildung
so gut ist, da meistens das Problem bei grossen Banken besteht, dass die Ausbildung in den Abteilungen vernachlässigt wird
und der Auszubildende ausschliesslich als Arbeitskraft, aufgrund von erhöhtem Mitarbeitermangel, angesehen wird.
Mein Arbeitstag beginnt meistens um 7.40 Uhr und endet um 16.00 Uhr, ausser Donnerstags, da hat unsere Bank bis 18.00 Uhr geöffnet.
Grundsätzlich haben wir variable Arbeitszeit, wir können kommen und gehen (in Absprache mit der entsprechenden Abteilung) wann wir wollen.
Es ist nur wichtig nicht mehr als 5 Stunden ins Minus zu geraten (sollzei t= 7.48).
Als Azubi durchläuft man bei und sämtliche Abteilungen, vom Schalter über AZV, Belgleser, Kreditabteilung, Revision bishin zum Rechnungswesen.
Diese strukturierte Ausbildung gibt die Möglichkeit einen Einblick in die verschiedenen Bereiche zu bekommen und neben der Theorie
in der Berufschule, auch den praktischen Part kennenzulernen.
(Bei uns ist 2x in der Woche Berufschule, haben also keinen Blockunterricht)
Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel 3 Jahre, es besteht jedoch die Möglichkeit
bei einem Notenschnitt unter 2,5 auf 2,5 Jahre zu verkürzen.
So das war genug zu den Daten der Ausbildung.........
Im Moment bin ich grade in der Revision und habe nun den grössten Teil der Ausbildung hinter mir,
ich werde noch 2 Monate in die QS (Kreditabteilung) kommen und 2 Monate in den Schalterbereich und dann
ist der reguläre Ausbildungsablauf durch und es gibt nurnoch diverse Vertiefungen in bestimmten Abteilungen, die für
die Abschlussprüfung wichtig sind...................................
Ich habe nun schon so ziemlich alle Mitarbeiter mal kennengelernt und es gibt wie überall Mitarbeiter, mit denen man gut auskommt, welche mit denen
man nur das wichtigste spricht und welche mit denen man nur aneinandereckt, aber zum grössten Teil haben wir sehr hilfsbereite, verständnisvolle
und kompetente Mitarbeiter in unserem Haus.
Eine Sache habe ich in meiner nun doch schon etwas längeren Ausbildungslaufbahn gelernt,
man sollte, auch wenn der Mitarbeiter auch noch so unsympathisch ist, niemals zeigen, was man über ihn denkt,
denn man macht sich dadurch das Leben nicht gerade Leichter.................
und zu glauben, eine Welt, die schon so in ihre Arbeitsabläufe eingelaufen ist, als Azubi ändern zu können, ist ebenfalls
relativ sinnlos!!!
Manchmal muss man auch einfach nur wissen wie man mit dem Menschen umgeht und die antisymphatie verwandelt sich plötzlich beiderseitig in ein angenehmes zusammenarbeiten.
So "Hang on" und zieht einfach die Ausbildung durch, versucht an Erfahrungen mitzunehemen, was ihr bekommen könnt und macht das Beste draus, denn
was dich nicht umbringt macht dich nur härter........
MfG
Sixnight |
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| Interessante Arbeiten |
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| Lernerfahrung |
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| Hilfestellung |
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| Ausbilderbetreuung |
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| Ausbildung intern |
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| Atmosphäre und Unternehmenskultur |
| Wir haben bei uns IBU's, das sind "Innerbetriebliche-Unterrichte", zu bestimmten Themen
z.B. Kundenfreundlichkeit, Wertpapiere.... alles mögliche halt
dann gibt es noch Standortbestimmungen:
In dem Sinne Vorbereitungen auf die Abschlussprüfung:
2-3x im Jahr
Freitag Prüfungstest mit 50 Fragen und vorgegebenen Antworten
Samstag Prüfungsgespräch zu verschiedenen Themen
Kundenberatung (Simulation)
Präsentation
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Das VErhalten der Führungskräfte ist unterschiedlich, manche akzeptieren den Azubi als
vollwertigen Mitarbeiter der Bank und manche sehen in einem Azubi eher einen unerfahrenen
Jungen, der garkein eigenständiges Denken hat (ist aber eher die Ausnahme) |
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| Verhalten Kollegen |
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| Motivation im Unternehmen |
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| Identifikation mit der Bank |
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| Führungskultur |
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| Bewerbung / Auswahlverfahren |
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| Bei uns gab es einen Einstellungstest und ich fand ihn nicht schwer, hab mich auch nicht darauf vorbereitet, ich glaube wenn man
dafür geschaffen ist, und etwas grundwissen hat ist das kein Problem und für das Bewerbungsgespräch
gibts nur einen Tipp, seit ihr selbst und legt ein bischen Höflichkeit und Etikette drüber und es passt auch |
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| Gesamtbewertung |
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| Vorteile |
| Naja manchmal der Feierabend |
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| Fazit |
| ja, glaube schon es ist eine sehr umfangreiche Ausbildung und man hat mit dieser Ausbildung viele chancen
in zahlreichen Bereichen |
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Kommentare
| Durchschnittliche Leserbewertung: |
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liegt´s ander Bank?, Jockel, 11.09.2002 |
| Hallöchen bin bei der Voba-Raiba Greifswald
tätig,und ebenfalls sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Es ist zwar noch nicht viel Zeit vergangen,aber ich glaube diesen Schritt getan zu haben werde ich nicht bereuen.Die Ausbildung ist echt gut und ich werde voll rangenommen d.h.Konteneröffnungen etc. es ist zwar ein Stoß ins kalte Wasser, aber so lernt man besten. |
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Autor:
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Datum:
31.07.2002 |
Anzahl gelesen:
Bisher 6403 mal |
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