 |
|
Erfahrungsbericht - "Volksbank Weinheim eG"
|
|
| Name des Institus |
Volksbank Weinheim eG |
| Strasse |
Bismarckstr. 1 |
| Ort |
69469 Weinheim |
| Web |
http://volksbank-weinheim.de |
| Zeitraum Ausbildung |
07/2002 - 07/2004 |
|
|
| Beschreibung der Arbeit |
 |
|
| Tagesablauf |
| Also Arbeitszeiten für alle volljährigen Azubis waren von Mo-M und Fr von 8.00 bis 16.30 Uhr; Do von 8.000 bis 18.00 Uhr. Dazwischen frei wählbar eine Stunde Mittagspause. Natürlich hat man auch mal freiwillig ein klein wenig mehr gemacht, dafür durfte man an einem anderen Tag früher gehen. Jeder einzelne Mitarbeiter hat sich stets bemüht uns weiter zu bringen und uns etwas beizubringen, man hat aber auch gemerkt, dass es für viele schwierig ist. ANosntsne wurden wir in Nahezu allen Abteilungen eingesetzt. Anfangs kommt man bevorzugt an den Service auf die einzelnen Filialen, anschließend läuft man je nach Wissenstand die einzelnen internen Abteilungen durch ehe man bei den Beratern für die mündliche Prüfung fit gemacht wird. Regelmäßig wurden interne Seminare für uns Azubis gehalten und 2 mal durften wir für 2 Wochen nach Karlsruhe auf die Bankakademie der Genossenschaftsbanken(ist absolut zu empfehlen).
Von Abteilung zu Abteilung waren die Tätigkeiten verschieden, ja es gab auch die berüchtigten in denen man nur nebendran war und zugeschaut hat, oder man kopieren durfte, jedoch gab es auch Abteilungen wie z.B. die Revision in denen man gleich richtig eingebunden wurde, als wäre man schon ewig da. |
 |
| Interessante Arbeiten |
 |
|
| Lernerfahrung |
|
|
| Hilfestellung |
|
|
| Ausbilderbetreuung |
|
|
|
| Ausbildung intern |
|
|
| Atmosphäre und Unternehmenskultur |
| Fast in jeder Abteilung wurde man super aufgenommen und man hat viele "Freunde" gefunden. Es kommt eben immer drauf an, wie man auf die Leute zugeht, was mir leicht gefallen ist. Generell herrscht schon ein Teamgeist, der durch gelegentliche Ausflüge, Betriebsfest oder Weihnachtsfeier gestärkt wird.
Führungskräfte an sich halten sehr viel von Ihrer Ausbildung, was jedoch uns nur zu Gute kam. Die Vorstände an sich haben mit der Ausbilsung eher weniger zu tun, mit Ihnen kommt man dann gegen Ende wenn es um Übernahme geht eher in Kontakt.
Zusätzlich hatten wir die Möglichkeit im Immobilienbüro, Reisebüro, oder bei den einzelnen Verbundpartnern reinzuschnuppern und uns für Prüfungen fit zu machen. |
|
| Verhalten Kollegen |
|
|
| Motivation im Unternehmen |
 |
|
| Identifikation mit der Bank |
|
|
| Führungskultur |
|
|
|
| Bewerbung / Auswahlverfahren |
|
|
| Das Bewerbungsgespräch verlief supergut, denn schon eine halbe Stunde später hatte man sich geeinigt mich zu nehmen obwohl keine Plätze mehr frei waren. Die anderen mussten alle einen Einstellungstest durchlaufen, ich jedoch aufgrund der Kurzfristigkeit nicht. Tipps: Sei einfach ganz gelassen bei dem Vorstellungsgespräch, niemand will Dir etwas böses, zeig dass Du Dich selbst gut verkaufen kannst, lächle freundlich, schau in die Augen der Personen und informier Dich bei mir!*g* |
|
|
| Gesamtbewertung |
|
|
| Vorteile |
| Das man in vielen Abteilungen EIgeninitiative zeigen durfte und dass man Zeit und jede MEnge Hilfestellungen bekam. Am Ende hat es mir sehr gefallen, weil man jeden kannte und richtig integriert war. |
|
| Nachteile |
| Einzelne Abteilungen lassen Azubis wirklich nur ARbeit tun, die jeder einzelne ohne KEnntnisse wissen kann. |
|
| Fazit |
| Auf jeden Fall würde ich diese Ausbildung nochmal machen, denn ich merke wieviel Wertschätzung mit mittlerweile in der Bank entgegenkommt. Die Ausbildung an sich nervt zwischendrin mal richtig arg, aber am Ende ist es ein super Gefühl und wenn man dann endlich selbst Berater ist macht es jede Menge Spaß. |
|
|
Kommentare
| Durchschnittliche Leserbewertung: |
 |
|
 |
Eigene Meinung, Womogaru, 09.08.2004 |
| Bericht ganz interessant, aber der Autor kommt meiner Meinung nach sehr arrogant daher. |
|
|
|
|
 |
Autor:
anonym |
Datum:
08.07.2004 |
Anzahl gelesen:
Bisher 6279 mal |
|
 |
|
|
