| Kontoführungsgebühren |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:07 |
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Ich hab da mal eine Frage.
Wie sieht es bei euch als Mitarbeiter mit Kontoführungsgebühren aus. Müsst ihr welche zahlen ?
Bei uns ist es so das die Mitarbeiter und selbst wir als Bankazubis Kontoführungsgebühren zahlen müssen, obwohl bei uns für Studenten, Schüler und Azubis normalerweise ein kostenloses Konto angeboten wird. Auch die restlichen Leute aus meiner Berufsschulklasse haben ein freies Konto, teilweise sogar Kreditkarten (Gold!!) frei. Bei uns läuft in so ner Sache alles nur über den Vorstand ob Kreditkarte oder ein kleiner Dispo alles muss von oben genehmigt werden.
WIe sieht das bei euch aus ? |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:11 |
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Bei uns ist alles frei über unseren Kooperationspartner.
Das einzige für was ich etwas zahlen muß, ist die Mastercard Platinium. |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:13 |
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konto is gebührenfrei gibt bisl zinsen, kreditkarte kostet die hälfte des kundenpreises... |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:14 |
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Konto is umsonst, MasterCard Gold haben wir im Rahmen einer MarketingAktion umsonst bekommen, lohnt sich also in der Hinsicht schon, bei ner Bank zu arbeiten ;-) Und eben bei Krediten, Dispos, Spareinlagen etc gibts bessere Zinsen. Hat was :-D
Angra************************************************
Die Zeit heilt keine Wunden
Man gewöhnt sich nur an den Schmerz |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:18 |
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Konto umsonst, höhere Zinsen bei Spareinlagen, Kreditkarte günstiger ... Kredit und Dispo weiss ich nicht, da ich nix davon brauche ...
Und ich glaube der Ausgabeaufschlag bei Fonds fällt weg ... |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:27 |
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Also Mitarbeiterkonditionen haben wir auch x).
Nur finde ich es so blöd das wir damit werben das Azubis ein gebührenfreies Konto bei uns führen können die eigenen Azubis allerdings zur Kasse gebeten werden. |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:30 |
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hehe arschkarte ne ihm ernst das ich ja ma echt beschissen! würd ich mirn bisl verarscht vorkommen! |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:36 |
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Heißt das eure Mitarbeiterkonditionen sind schlechter als n normales Azubi-Konto??? Das is echt Beschiss!!! Kannst du das nich für die Dauer der Ausbildung umstellen lassen?? Lohnt sich bei uns nich, weiß nich ob das ginge, aber fragen würd ich ma.
Gruß und lasst euch nich verarschen
Angra************************************************
Die Zeit heilt keine Wunden
Man gewöhnt sich nur an den Schmerz |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:38 |
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Für uns ist das Konto kostenfrei, die Sollzinsen sind niedrieger, wir bekommen Habenszinsen auf dem Girokonto und auf dem Sparbuch 1% mehr als die Kunden, Ausgabeaufschläge zahlen wir nur zu 75%, und auch so bekommen wir einige Rabatte (z.B. günstiger Eintritt im Musical. oder so sachen). |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:39 |
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ja hatte früher auch als azubi ein normales jugendgirokonto weil dort die zinsen höher waren als beim mitarbeiterkonto und das halt so lange wies jugendgiro geht und danach wurde es auf mitarbeiter umgestelt! |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:44 |
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Nö bei uns geht das nicht da hat der Vorstand was gegen.
Habenzinsen gibt es nicht bei uns (Jugendkonto schon aber dürfen wir ja nicht) Sollzinsen sind ein bisschen nierdiger naja toll bringt mir auch nichts den ins Soll rutschen dürfen wir auch nicht !! |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:44 |
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Mensch du arbeitest bei einer VoBa und wirst so abgezockt?
Find ich beschiss.
Ich bin Kontoführungsfrei, zahle niedrigeren Sollzins, bekomme auf ALLE Passivprodukte 1% extra (auch aufs KK-Konto)
bekomme Kredite (Anschaffungsdarlehen) um einiges günstiger als Kunden.
Und: Ich habe bei sämtlichen Verbundpartnern Sonderkonditionen:
UnionInvestment: Alles ohne Ausgabeaufschlag
BSH: Keine Abschlussgebühr (mal schnell 1000€ gespart)
R+V: 10% zusätzlich bei Kapitalwahl meiner Rentenversicherung
VKB: viel viel günstigere Autoversicherung
Master- und Visa bekomm´ ich jeweils zum halben Preis |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:47 |
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ach Ps.:
Ich zahle im Jahr auch einmal die "Kartennutzungsgebühr" von 3 € noch oben drauf |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:50 |
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Wir brauchen keine 5 € wie unsere Kunden zahlen sondern nur 3 € Mensch was fürn Ersparnis oder :P |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:51 |
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hehe das ja ma schlecht also käm mir da plöth vor tut mir echt leid für dich!
bei welcher bank bist du denn? |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:54 |
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Bei ner Volksbank |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:55 |
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Hi Leute,
wir haben auch kostenlose Mitarbeiterkonten, 1% mehr auf alle Spareinlagen, günstigere Zinsen bei Krediten, 5% Zinsen bei Dispo und 5.5% für Sollzinsen.
BSH: ohne Abschlussgebühr
Union: keine Depotgebühren
R+V auch bessere Konditionen und etliche vergünstigungen und dass alles gilt auch für die Ehepartner und Kinder bis 18 Jahre.
Kreditkarte gibts soweit ich weiß umsonst.
Noch einen schönen Freitag und schönes Wochenende! |
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| Verfasst am: 22.06.2007 11:55 |
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Mann, hab ich ein Glück..... :-)
Wir haben sogar günstigere Dispozinsen. |
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| Verfasst am: 22.06.2007 12:08 |
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Ich finde es auch total komisch. Wie gesagt alle anderen aus meiner Klasse haben die gleichen Konditionen beim Girokonto wie ihr auch:
- Keine Gebühren
-Habenzinsatz
- niedigen Sollzinssatz
-Kreditkarte umsonst oder wenigstens zu hälfte
Nun ja BSH haben wir auch keine Abschlussgebühren und bei der Union zahlen wir auch keine Depotgebühren aber das sind ja auch in dem Fall externe.
Alles was intern mit Gebühren und so zu tun hat is bei uns anderes als in allen anderen Banken und wenn man jemanden darauf anspricht heißt es nur : JA das weiß ich auch nicht |
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| Verfasst am: 22.06.2007 12:22 |
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Also. Bei uns ist es folgendermaßen:
Kontoführungsgebühr zahlen wir als Azubis nie, weil wir das kostenlose Konto für Schüler,Studenten etc. haben können.
FAlls wir ein gebührenpflichtiges Konto wollen, müssen wir zahlen, bekommen es aber am Jahresende zuückerstattet.
Überweisungen etc. müssen wir selbst zahlen.
Aber ec-, Kreditkarten bekommen wir auch erstattet.
Zinsen sind auch vorteilhafter. Günstigeren Dispo- bzw Überziehungszins, aber auch bessere Verzinsung auf Spareinlagen.
Abschluss- und Kontogebühr bei der Bausparkasse entfallen ebenfalls.
Und insgesamt sind, was Gebühren angeht, 600 EUR pro Jahr und Mitarbeiter frei. |
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