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Forenübersicht >> Finanzwelt & Bankpraxis

Wie wird sich das Gehalt des Bankers ändern?
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Andre_SPK
Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 22.05.2005 20:15
Von vielen ausgelernten Bankkaufmännern sprechen viele über die doch teilweise schlechte Bezahlung (Kann ich nicht beurteilen, hab ja noch net mal mit der Ausbildung angefangen)!

Was meint ihr! Wie wird sich das Gehalt des Bankers in den nächsten sagen wir 3 Jahren entwickeln? Wird es steigen, stagnieren oder gar fallen?

Natürlich könnt ihr auch vom Gehalt in der Wirtschaft allgemein schreiben.

Mich würde aber mal wirklich interessieren wie ihr, über das doch etwas heikle Thema denkt!

MFG André
Cupra
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 22.05.2005 20:22
Kurz und knapp:

Am Grundgehalt nach der Ausbildung wird sich nicht wahnsinnig viel ändern, so meine Meinung. Ich denke, dass z.B. mit den beschlossenen Änderungen im Tarif_ÖD (vorm. BAT) etwas mehr auf leistungsbezogene Vergütung umgeschwenkt wird. Einen kompletten Paradigmenwechsel wird man da nicht hinbekommen.

Schönen Gruß
Diablo
Rang: IPO

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Verfasst am: 23.05.2005 11:27
aaalso, hab seit 19.01.2005 ausgelernt und krieg jetzt mit TG4 Netto 1300,- raus. Und das ohne Provisionen. Ich denke da muss man sich nicht beschweren. Und ich denk mal das man am selbst am Schalter ziemlich schnell TG5 erreichen sollte. Allerdings hat unser Vorstand (bin bei ner BoBa) schon alnge angekündigt, dass sie alles versuchen um zu einer Leistungsbezogenen Vergütung überzugehn. Verdi sei dank ists noch nicht so weit, aber kmmen wird das schon, über kurz oder lang! Und dann bist du nicht mehr als ein Staubsaugervertreter in der Bank................
DonWilliam
Rang: Small Cap

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Verfasst am: 23.05.2005 11:57
Ist man denn jetzt mehr? Wir bekommen nur die Mindesttarifgruppe und der Rest wird über Provisionen verdient. Was für jemanden, der gut verkaufen kann, sicherlich nicht schlecht ist.
Aber ich sehe die Entwicklung so, dass erfolgsgebundene Bezahlung kommt.

Dies wird allerdings nicht lange Bestand haben, da die Banken damit auf das Niveau von Finanzdienstleistern wie z.B. AWD rutschen bzw. herabfallen. Und die Kunden dann auch keinen Unterschied zwischen diesen beiden Bereichen mehr machen und zu diesen Dienstleistern oder Internetanbietern wechseln.

Langfristig kann eine Bank im Betriebsbereich nur Geld machen mit Gebühren für die Beratung.
Die Kunden bekommen dann eine saubere Beratung und nicht etwas aufgeschwatzt was sie schon fünffach haben und eigentlich gar nicht mehr brauchen.
MaGGoTCoRp
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 23.05.2005 12:28
Ich würde mal sagen, das sich die Bezahlung der Sparkassen ändern sollte. Wo Banken nach der Ausbildung 1300 netto bekommen,
bekommt man auf der Sparkasse gerademal 1050 netto.
Schon ein bisschen unfair oder??
Wenn dann sollte man dass erstmal ändern.
DerGrieche
Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 23.05.2005 12:58
Warum sollte man das ändern?
Die Sparkasse ist keine richtige Bank - daher bekommen die Mitarbeiter auch nicht die selber Vergütung.
So einfach ist das :-)

*** Born to be PORN ***

blackcat161283
Rang: IPO

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Verfasst am: 23.05.2005 13:04
@ der grieche - Und die Coba ist eine richtige Bank??? *ggg*

Deine Witze sind immer wieder gut....!
DerGrieche
Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 23.05.2005 13:06
SparKASSE

-


CommerzBANK :-)



Und jetzt sag mir nicht es gibt keinen qualitativen Unterschied zwischen einer großen Privatbank und den öffentl. Sparkassen...

*** Born to be PORN ***

ironbuegeleisen
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 23.05.2005 13:06
@Der Grieche

Ich war selber einige Jahre bei der Sparkasse und bin jetzt bei einer Privatbank.
Es gibt bei jeder Bank gute und schlechte Mitarbeiter.
Wenn Du so allwissend bist kannst Du gerne mal einen Test schreiben den ehemalige Kollegen von der Sparkasse damals bei mir geschrieben haben.
Am Ergebnis werden wir ja dann sehen wer hier der Superbanker ist. :-)))
Du hast noch nie in einer Sparkasse gearbeitet, und somit kannst Du Dir kein allgemeines Urteil über die Mitarbeiter dort erlauben.
Aber der Stil Deiner Beiträge ist hier ja schon allgemein bekannt.
DerGrieche
Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 23.05.2005 13:11
Gut gesagt Bügeleisen :-)


Als kleine Anmerkung am Rande, nicht alles so ernst nehmen. bankazubi.de ist nur ein Zeitvertreib für mich :-)

Ein wenig Spaß im Arbeitsalltag ;-)

In diesem Sinne schönes Wochenende...naja fast

*** Born to be PORN ***

blackcat161283
Rang: IPO

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Verfasst am: 23.05.2005 13:12
@ der grieche - Vergleich mal den Marktanteil von den Sparkassen mit dem der Coba.... :-)

Von der Bilanz der Coba wollen wir erstmal gar nicht reden...

- Ich finde es auch sehr unsinnig, dass hier eine Diskussion darüber geführt werden muss, wer besser ist!
Von dem eigentlichen Thema sind wir total abgekommen! -
ironbuegeleisen
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 23.05.2005 13:22
Es wird keine großen Sprünge nach oben oder unten geben.
Tatsache ist das immer mehr Unternehmen leistungsbezogen bezahlen, und daß ist meiner Meinung nach auch gut so.
In einem muß ich dem Griechen aber recht geben.
Die Bezahlung ist bei Privatbanken deutlich besser als bei den Sparkassen die ja jetzt auch immer größeren Zahlendruck bekommen.
black_cat
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 23.05.2005 13:33
Meiner Meinung nach wird sich an dem Gehalt allgemein nicht viel ändern. Aber ich muss Magg... (keine Ahnung wie mans schreibt) zustimmen das es ziemlich unfair ist wenn man die Bezahlung der Sparkassen und der Banken vergleicht. An was liegt dieser Unterschied eigentlich?
Bei uns wurde auch schonmal angekündigt das versucht werden wird in Zukunft leistungsbezogen zu bezahlen. Weiß allerdings nicht ob ich das gut oder schlecht finden soll da ich als Azubi noch nicht wirklich beurteilen kann ob ich gut verkaufen kann oder nicht....
ironbuegeleisen
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 23.05.2005 13:38
Der Unterschied beruht darin, daß früher die Sparkassenmitarbeiter keine Ziele und keine festen Kunden hatten.
Die ist ja aber inzwischen wie jeder weiß anders, und deshalb habe ich auch gewechselt. :-)))
Der Zahlendruck ist zwar immer noch härter bei den Privatbanken aber nicht so groß das er den Unterschied in der Bezahlung wegmachen würde.

Grüße aus der Sonne vom

Ironbuegeleisen

CeeJay
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 23.05.2005 13:45
also, ich finde den unterschied zwischen dem sparkassen- und dem bankgehalt schon gravierend... ich habe einige freunde, die bei einer spk arbeiten und dazu noch einige jahre mehr berufserfahrung als ich haben sowie zusätzlich noch älter sind...
die verdienen tw. nur 200,- bis 300,- mehr als ich... und ich bin ganz ehrlich: für die kohle möchte ich deren job nicht machen... aus eigener erfahrung kann ich sagen, dass sich viele sparkässler davor scheuen den schritt in die "freie wirtschaft" zu machen... sprich zu einer großbank, privatbank zu wechseln... schließlich haben sie einen recht sicheren job... was sich wahrscheinlich beim wegfall der gewährträgerhaftung auch ändern wird (aber das ist ja noch ein anderes thema)...
ich denke, dass im rahmen dieser umstrukturierung wohl auch die gehälter angepasst werden sollten... so wird es auch für "normale" bänker attraktiver zu einer SPK zu wechseln...
und leistungsbezogene bezahlung sollte auch her... für alle, wie ich finde...
black_cat
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 23.05.2005 14:07
Naja, aber das mit den Zielen hat sich ja bei den Sparkassen auch ganz schön gravierend geändert. Der Druck ist auch bei uns ziemlich hoch geworden. Für Azubis natürlich nicht aber ich merks schon bei Kollegen von mir.
Und ich kann mir nicht vorstellen das bei anderen Banken irgendwie härter gearbeitet wird, so das der Gehaltsunterschied gerechtfertigt wäre
hiob
Rang: Blue Chip

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Verfasst am: 23.05.2005 14:13
Also ich hab auch jetzt in der Lehre (Sparkasse) schon Ziele, diese sind dann für die Übernahme entscheident gewesen.
Ich hab zwar keine Lust auf erfolgsabhängigen Lohn, aber gerecht ist es!
black_cat
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 23.05.2005 14:34
@ hiob

Was hast du da für Ziele?? Also sogar in der Ausbildung schon Ziele vorgegeben zu bekommen find ich schon heftig.
hiob
Rang: Blue Chip

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Verfasst am: 23.05.2005 14:39
Eigentlich alles.
Vers. Bausparen. Fonds. Anlage...
Aber man macht sich net tot.
Versicherungsziele sind bei mir net so gut, gibt‘s aber (noch) keine Konsequenzen
ironbuegeleisen
Rang: Marketmaker

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Verfasst am: 23.05.2005 14:50
@Black_cat

Ich habe ja auch schon bei einer Sparkasse gearbeitet, deshalb kann ich das denke ich mal ganz gut beurteilen.
Der Druck ist bei den Privatbanken schon höher da dort oft z.B. auch Wochenziele etc.. ausgegeben werden.
Aber wie ich bereits geschrieben habe gleicht das den Gehaltsunterschied nicht aus, das heißt die Sparkassenleute sind im Vergleich zu den Privatbänklern unterbezahlt.

Grüße aus der Sonne vom

Ironbuegeleisen

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