| Riesterrente - Welches Modell? |
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| Verfasst am: 29.12.2006 12:36 |
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Hallo Leute?
Zu welchem Modell der Riesterrente würdet ihr nem gerade ausgelernten Azubi raten? Banksparplan, Fondsgebundene Lebensversicherung, Kapitalbildende LV oder Fonsssparplan?
Was habt ihr abgeschlossen?Brötchen beim Bäcker Stefan 0,48€
100gr Aufschnitt beim Metzger Adam 0,99€
Das Gesicht des Bullen hinter der Radarpistole als er uns nicht blitze UNBEZAHLBAR
Es gibt Dinge die kann man nicht bezahlen.
Für alles andere gibt es "Master Card" |
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| Verfasst am: 29.12.2006 12:40 |
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Kommt auf die Anlegermentalität an aber denk Fondssparplan |
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| Verfasst am: 29.12.2006 12:51 |
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Ich würde zu einem Fondssparplan raten. Gerade für junge Leute stecken dort die größten Renditechance. Ich selber habe auch einen Fondssparplan für die Riester Rente. Selbstverständlich den Testsieger! UniProfiRente _________________________________________________
http://www.bring-mich-ins-trockene.de Müsst Ihr unbedingt mal spielen!! |
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| Verfasst am: 29.12.2006 13:13 |
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Anlegermentalität hin oder her....
Auch ein Fondssparplan ist sicher. Da überwiegen die Chancen das Risiko schon deutlich, da Förderung und eingezahlte Beiträge garantiert sind |
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| Verfasst am: 29.12.2006 13:23 |
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Hatt ich mir auch erwartet ;-)
Wie siehts mit den Kosten aus????
Gibts besonders empfehlenswerte Fondssparpläne?Brötchen beim Bäcker Stefan 0,48€
100gr Aufschnitt beim Metzger Adam 0,99€
Das Gesicht des Bullen hinter der Radarpistole als er uns nicht blitze UNBEZAHLBAR
Es gibt Dinge die kann man nicht bezahlen.
Für alles andere gibt es "Master Card" |
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| Verfasst am: 29.12.2006 13:25 |
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Lohnt das Risiko plus Kosten mehr als "sichere Sparpläne"? |
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| Verfasst am: 29.12.2006 13:42 |
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ich denke, dass junge leute bis 30 jahren von fondssparplänen mehr profitieren als von banksparplänen! |
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| Verfasst am: 29.12.2006 13:51 |
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Natürlich geht es um die ANlegermentalität um was den sonst?
Mann kann doch nicht nach Alter straffeln und sagen bis 30 gibts Fonds drüber Versicherung?
Selbst habe ich natürlich auch einen FOndssparplan weil die Chancen wesentlich höher sind und die Kosten überschaubarer und durchsichtiger sind
aber wenn ein junger Kunde von Fonds und AKtien nix wissen will und das kommt schon mal vor das ist der FOndssparplan nix für ihn |
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| Verfasst am: 29.12.2006 13:55 |
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trotzdem musst du ihn darauf hinweisen, dass gerade bei Riesterfondssparplänen das risiko genommen wird, da du eine Garantie hast!
Wenn er unbedingt nen banksparplan ode rso will ist ja uch gut |
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| Verfasst am: 29.12.2006 14:01 |
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das is richtig |
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| Verfasst am: 29.12.2006 14:44 |
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Klar! Wenn der Kunde Fonds gegenüber ist absolut abgeneigt ist sind Riesterfonds absolut nichts.
Ne Kuh kann man nicht schwimmen lernen! ;-)
Wollte wissen welche Riestermöglichkeit die Gewinnbringendste ist und sich auch in der Risikorelation lohnt.Brötchen beim Bäcker Stefan 0,48€
100gr Aufschnitt beim Metzger Adam 0,99€
Das Gesicht des Bullen hinter der Radarpistole als er uns nicht blitze UNBEZAHLBAR
Es gibt Dinge die kann man nicht bezahlen.
Für alles andere gibt es "Master Card" |
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| Verfasst am: 29.12.2006 15:06 |
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ich habe bereits mit 16 unsere UniProfiRente abgeschlossen ! ! !
durch den Cost-Avarage Effekt wird sich bei mir das Kapital verdreifachen ! ! !
jeder der kein Riester macht ist ziehmlich blöd ...Diese Angaben entsprechen nicht der Redaktion
und sind freie Meinungen! |
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| Verfasst am: 29.12.2006 15:22 |
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hab kein riester...
bin ich jetzt ein schlechter mensch ? |
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| Verfasst am: 29.12.2006 15:36 |
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jaaaa ...
ich finde es dann aber ziehmlich dämlich wenn man dann keine 60 EUR übrig hat oder sich teilweise eine Förderung von über 400 % durch die Lappen gehen lässt ...Diese Angaben entsprechen nicht der Redaktion
und sind freie Meinungen! |
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| Verfasst am: 30.12.2006 14:55 |
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@BigBanker
Ist ja höchst interessant, dass der "Cost-Average Effekt" dein Kapital verdreifachen wird. ;-) |
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| Verfasst am: 30.12.2006 21:38 |
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das sind doch mal klasse renditezahlen. ;)
Also ich denke, dass die Kosten bei einem Fondssparplan recht human sind, insbesondere ggü. Versicherungslösungen. Bei der UniProfiRente beträgt der Ausgabeaufschlag zwischen 3 und 5 %_________________________________________________
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| Verfasst am: 30.12.2006 22:24 |
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Wenn der Ausgabeaufschlag 5 % beträgt, bewegt er sich in der Nähe der Vertriebskosten bei Rentenversicherungen, die etwa 5 % der Beitrage ausmachen.
Die jährliche Verwaltungskosten bei Fonds betragen etwa 1,75 %, bei Rentenversicherungen etwa 2,2 % p.a. |
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| Verfasst am: 31.12.2006 17:44 |
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Damit dürfte bei den Kosten die entscheidung wohl klar auf die Fondslösung fallen, denn der AA fällt einmalig an, aber die Verwaltungskosten jedes Jahr. Und so wäre es die günstigere Variante.
Außerdem ist die Renditechance bei der Fondslösung erheblich höher als bei einer Rentenversicherung.
Nachteil der Fondslösung ist, dass es im schlimmsten Fall zu einer Nullverzinsung der eingezahlten Beträge kommen würde. Hier hat die Versicherungslösung immer noch einen Garantiezins für 2006 von 2,75 % bzw. 2007 2,25 % vorzuweisen.
Das Risiko der Nullverzinsung sehe ich persönlich aber für Junge Leute als äußerst gering an. Denn bei einer angenommen Einzahldauer von ca. 40 Jahren würde das bedeuten, dass der Aktien- sowie der Rentenmarkt immer nach unten laufen wird (es erfolgt eine Umschichtung bei der UPR von Aktien in Renten, wenn der Aktienmarkt zu stark nachgibt). Sollte das passieren, so hat wohl jeder ganz andere Probleme als die Wertentwicklung der Riester-Rente.
Ihr merkt, ich bin vollkommen überzeugt von der UniProfiRente! Nutzt die attraktiveren Renditechance und am besten noch den Testsieger der Union Investment._________________________________________________
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| Verfasst am: 01.01.2007 11:08 |
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Auch der Fondsmanager verlangt jedes Jahr ca. 1,75 % des Vermögens als Verwaltungskosten. |
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| Verfasst am: 01.01.2007 22:32 |
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selbstverständlich verlangt der Fonds auch eine Verwaltungsvergütung. Aber diese ist nunmal immerhin
0,45 % niedriger und das macht auf die Jahre schon einiges aus. Bei einem Kapital von rund 50.000,- EUR sind das immerhin 225,- Euro mehr die belastet werden._________________________________________________
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