| betriebliche altersvorsorge |
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| Verfasst am: 07.05.2006 19:07 |
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hallo zusammen,
lerne gerade für eine weiterbildungsmaßnahme innerhalb der sparkasse.
u.a. muss ich die betrieliche altersvorsorge drauf haben. kann mir die jemand mal erklären. vor allem verstehe ich den unterschied zwischen pensionskasse und direktversicherung nicht...
vielen dank |
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| Verfasst am: 07.05.2006 20:06 |
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eine ist für arbeiter / angestellte das andere für beamte |
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| Verfasst am: 07.05.2006 20:22 - Geaendert am: 07.05.2006 20:25 |
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@ ruhrpotterjung
Falsch!
@verenchen
schonmal gegoogelt? Googeln, das dritte ergbnis nehmen und schon weißt Du es...
Pensionskasse
Die Pensionskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung, die der Versicherungsaufsicht unterliegt und den Arbeitnehmern auf die zugesagten Leistungen einen Rechtsanspruch gewährt. Sie zahlt immer eine lebenslange Altersrente, kann auf Wunsch aber auch die Hinterbliebenen oder eine eventuelle Berufsunfähigkeit absichern. Die Beiträge können während der Laufzeit nach oben wie nach unten angepasst oder auch ganz ausgesetzt werden.
Direktversicherung
Wer vom Arbeitgeber kein Angebot für einen bestimmten Durchführungsweg bekommt, hat das Recht, eine Direktversicherung zu verlangen. Bis zu 1.752 Euro dürfen jährlich in diese Form der Lebens- oder Rentenversicherung fließen. Aber: nach Verabschiedung des neuen Alterseinkünftegesetzes darf diese Art der betrieblichen Altersvorsorge nur noch im Jahr 2004 angeboten werden. Sie ist insbesondere für Besserverdiener interessant. Ausnahmsweise müssen bei dieser Form der Entgeltumwandlung die eingezahlten Beiträge mit 20 Prozent pauschal versteuert werden, dafür ist die Auszahlung steuerfrei.
Quelle: Internetseite des NDR Fernsehen.
keine Gewähr auf Richtigkeit. Mehr Infos gibts da zusätzlich, einfach mal recherchieren.... |
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