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Forenübersicht >> Rechnungswesen, Steuerung und Controlling

ausschüttungspolitik
 
kathy-kitty591
Rang: Start-Up

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Verfasst am: 27.08.2011 11:28
Hallo...
ich arbeite gerade den Rahmenlehrplan ab... bin gerade bei der ausschüttungspolitik angekommen...

Die Interessen der verschiedenen Gruppen bzgl der Ausschüttungspolitik sind grad mein Problem..

Vorstand & Aufsichtsrat:
--> so viel wie möglich in die anderen Gewinnrücklagen

Aktionäre:
--> möglichst hohe Dividene

Aber was ist mit der Belegschaft und dem Fiskus?

wär super wenn ihr mir weiterhelfen könntet :)

Danke :)
rrathner
Rang: Mid Cap

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Verfasst am: 27.08.2011 12:30
Der Belegschaft ist es auch lieb, wenn die Eigenkapitalbasis des Unternehmens wächst, um Reserven für wirtschaftlich schlechtere Zeiten zu haben. Andernfalls drohen Entlassungen oder gar die Insolvenz.

Aus steuerlicher Sicht ist es egal, ob Gewinne einbehalten oder ausgeschüttet werden, die Körperschaftssteuer ist die gleiche. Der Staat hat allerdings ein Interesse an "gesunden" Unternehmen.
BadBanker
Rang: Blue Chip

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Verfasst am: 29.08.2011 09:43
falls ich die einbehaötenen gewinne (was also nict in die dividende fließt) ordentlich verzinsen weil sinnvolle rentable investitionen damit getätigt werden, kann das auch durchaus im intresse der aktionäre sein!!!

theoretisch: erhöhen die einbehaltenen gewinne den wert des unternehmens, und somit den aktienkurs...
 

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