| Lösungen ZP Herbst 2008 |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:25 |
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35,
bin ich doof?
wenn ich 1100 : 3 rechne kommt 366,67 raus und das dann durch 12 bekomme ich 30,56... und das dann mal 4 monate steht auf meinem display 122,24 !!!
hä? |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:26 |
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zu aufgabe 28:
stand nicht drin der hat kein FSA erteilt? dann müsste man doch Zast abziehen? |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:27 |
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@Andy 1987: Davon bin ich auch ausgegangen. Das der Kunde quasi kommt ich Ihn begrüße und dann geht das übliche Verkaufsprozedere im Büro los.
Schaun wa mal. Haben noch mehr diese Reihenfolge? |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:27 |
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@sunshine: ja, aber die Bank muss das ja trotzdem bezahlen nur halt net an den Kunden |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:27 - Geaendert am: 24.09.2008 14:29 |
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Also die 22 kam in der ZP Herbst 2002 schon mal. Da war es richtig zuerst das Gesamtengagement zusammen zu stellen und dann erst die Kundin zu begrüßen.
Man hat ja vorher schon mit der telefoniert und weiß was die möchte. |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:27 |
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@tmcc: ja hab ich auch so gemacht...aber die haben ja 5 % rabatt bekommen...und das musste man noch runter rechnen |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:28 |
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Zu Aufgabe 28: Ermitteln Sie den Zinsaufwan DER KREDITBANK AG. Das ist noch ohne Zast und Soli. Also ist 42,00 korrekt. |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:29 |
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also rabatt muss abgezogen.. :) |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:30 |
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bei Nr. 52) ist die lösung doch -> 4 |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:31 |
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ne hab bei der 53 die 3 als lösung-... |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:32 |
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was habt ihr bei nummer 33
ich hab da vor allem das gefühl alles Falsch zu haben ;-)
2 - 1 - 1 - 3 - 4 |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:33 |
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Ich bräuchte bitte noch mal die Lösungen von der 20, 33 und 50... Wie viele Punkte gab es pro Aufgabe? |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:33 |
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wie siehts aus mit der 45?
1 lohnfortzahlung = gesetzlich geregelt
2 zahlung von mehrarbeitszuschlägen?
3 beiträge zur ges. unfallv. = pflichtbeitrag, gesetzl. geregelt
4 urlaubsgeld = gesetzlich im bundesurlaubsgesetz, tariflich geregelt
5 VL = tariflich geregelt?
ich schwanke zwischen antwort 2 weil ich da keine ahnung hab und antwort 5, wobei 5 doch tariflich geregelt ist oder? |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:33 |
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Wann gibts eigentlich die offiziellen Lösungen? ^^ |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:34 |
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also die 35 ist echt ein scheiß,
klar muss man da den rabatt abziehen, weil man ja vom nettobetrag ausgehen muss bei der depotabteilung. aber auf der rechnung steht ja die 5% gehen vom rechnungsbetrag weg und da ist die steuer schon mit drinnen.
wie geht das dann? |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:34 |
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zu 45: definitv 4, der rest ist wenn überhaupt im tarifvertrag geregelt |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:34 |
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20: 3
33: 1 4 2 3 1
50: 5 |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:35 |
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aber vl sind auch im tarifvertrag oder nicht ;) |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:36 |
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45,
ich glaub auch 5, weil die vl ja freiwillige leistungen sind oder? es muss ja nicht jede bank vl zahlen... und ich glaub dass das mit dem urlaubsgeld schon im tarifvertrag steht... |
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| Verfasst am: 24.09.2008 14:39 |
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also wenn urlaubsgeld im tarifvertrag stehen würde, dann müsste ich ja eig. bekommen, aber ich bekomme keins |
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