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| Verfasst am: 16.09.2011 23:33 |
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Gut, wenn Du es sagst, mag es sein, zugegeben liegen meine Erfahrungen da nun gut zehn Jahre zurück. Bei denjenigen, an die ich jetzt denke, war die Verantwortung auch überschaubar.
Aber wenn ich "AT-Stufen" höre, dann ist das für mich kein richtiger AT. AT = Außertariflich zeichnet sich m.E. zu allererst dadurch aus, dass eine individuelle Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer getroffen wird. Im "richtigen" AT hat der Betriebsrat nicht mitzureden.
Aber klar, es kann solche BVs geben, da will ich Dir nicht widersprechen.
Gruß
Julien |
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