| Abmahnung! :-( |
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| Verfasst am: 28.01.2004 13:32 |
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Hi Kerstin,
ich glaube, dass dein Vorgesetzter total
Überzogen ragiert. Ich bin momentan in der
wertpapierabteilung und muss den ganzen Tag
im Internet sein, so kann ich jetzt auch diese Antwort
schreiben. ich glaube er mag dich bzw deine Arbeit nicht leiden und
ist froh über diesen Fauxpas von dir um endlich was gegen dich
tun zu können.
Naja, nimms hin und zeig ihm durch fachliche Kompetenz,dass er dir
nichts anhaben kann. Das stinkt den leuten nämlich am meisten.
Und rausschmeissen können sie dich eh nicht...
lg Manuel |
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| Verfasst am: 28.01.2004 13:47 |
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Wenns hart auf hart kommt können sie einen scho rauswerfen.
Eine führende Person ist wegen pornografischen Mails rausgeworfen worden.
So einfach darf man sichs auch nicht machen!!!!!!!!!!! |
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| Verfasst am: 28.01.2004 14:34 |
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Hab keine Angst, ich verschicke am Tag ca. 100 private Mails und es ist OK!!! |
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| Verfasst am: 28.01.2004 14:37 |
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also 100 private mails ist doch nun wirklich zu viel,kommst du nebenbei auch noch dazu zu arbeiten???
da würde mir schon mein gesunder menschenverstand vorsicht gebieten und ich würde es unterlassen! |
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| Verfasst am: 28.01.2004 14:44 |
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Ich sage mal so, ich bin jetzt in einer Abteilung, wo die Kollegen sagen: Herr *******************, leider haben wir z.Z. selber nichts zu tun, schreiben Sie paar Mails, gehen Sie ins Internet oder telefonieren sie ein bisel. Wenn die Kollegen schon nichts zu tun haben, dann kann ich auch nichts für! Bin aj auch nicht froh, dass es hier so langweilig ist! |
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| Verfasst am: 28.01.2004 14:47 |
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Welche Abteilung wäre das denn? |
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| Verfasst am: 28.01.2004 14:54 |
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KIG, Corporate and Investment abteilung.
Also firmenkunden, da wo sie über risiken beraten werden, wo es um akredetive geht und son kack! |
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| Verfasst am: 28.01.2004 15:00 |
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Ja ja.. Da war es schon spannend..
Aber, tröste dich Ilja, die Woche ist ja fast rum! |
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| Verfasst am: 28.01.2004 17:18 |
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Also 1. Das Lesen der emails darf nur mit Zustimmung der leitung sowie des Betriebrates geschehen, ausgenommen davon sind natürlich selbst die Betriebsratmitglieder. Jedoch wenn es soweit kommt, dass es angedroht wurde und auch gebilligt wurde, wär ich lieber vorsichtig. Zudem finden Filterungen und Auswertungen statt, die jedoch nicht den Text einbeziehen dürfen. D.h. das Verschicken von Anhängen mit sogenannten Joke-Anhang kann gefährlich werden, als Beispiel!
Kündigungen von Azubis sind aus wichtigem Grunde vorstellbar: Mißachtung des Bankgeheimnisses als das ich glaube zumindest Bekannteste! |
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| Verfasst am: 28.01.2004 20:25 |
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Hallo ihr!
danke für die vielen Antworten! Heute war ich nochmal beim Chef, der mir wahrscheinlich keine Abmahnung gibt, sondern eine Ermahnung, die nach einem Jahr aus der Personalakte genommen wird. Wahrscheinlich liegt das auch daran, dass ich schon den Betriebsrat informiert habe und so ein kollege davon ihn angerufen hat. war mir alles sehr unangenehm :(
ich hab ihn auch mal gefragt, WARUM er denn alle genau studiert hat und er meinte, weil sie aufm geschäftsdrucker ausgedruckt wurden, darf er das. hm :(
was meint ihr? bin aber froh, dass es keine schlimmeren konsequenzen hat. Liebe grüße! |
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| Verfasst am: 28.01.2004 21:12 |
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warum hast du es überhaupt ausgedruckt? |
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| Verfasst am: 28.01.2004 21:24 |
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"Gestern ist mir was total dummes passiert: Eigentlich wollte ich meine gesendeten Objekte löschen, bin aber irgendwie durch Zufall auf das Druckersymbol gekommen. Bin natürlich gleich hoch zum Drucker und wollte die Emails wieder abfangen, war aber nix da. Hab mir dann gedacht "ok, hat eben nicht geklappt, zum Glück". Nach der Pause musste ich feststellen, dass ALLE gesendeten Objekte einzeln ausgedruckt wurden und da ich diese drei Tage lang nicht gelöscht habe, war das natürlich ein ganzer Stapel (30-40). Natürlich ist dieser Stapel meinem Filialleiter in die Hände gefallen, der natürlich ALLE gelesen hat, obwohl sie privat waren und sogar einige Sätze markiert hat (Bemerkungen über Kollegen, die sich aber noch in Grenzen hielten)."
WER LESEN KANN; IST KLAR IM VORTEIL!!!!! |
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| Verfasst am: 28.01.2004 21:30 |
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Bin halt zu dumm, mein Meister. |
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| Verfasst am: 29.01.2004 11:43 |
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Ich finde er hätte es nicht machen dürfen... Spätestens nach 2-3 Sätzen hätte er doch gemerkt, dass die Mails nichts mit dem Geschäft zu tun haben und Privat sind... Das ist ziemlich fies von deinem Chef und eine gute Führungskraft hätte das nicht so gemacht!! Ich denke ein guter Vorgesetzter hätte dich mit der Situation konfrontiert und dir die Chance gelassen, dich zu rechtfertigen... Ist doch echt fürn Ar***, dass er sich alles ganz genau anschaut... |
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| Verfasst am: 29.01.2004 12:04 |
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Wisst ihr was auch voll peinlich is wenn man seine privaten Mails ohne es zu wissen an den vorstand weiterleitet!!
Das is einem aus meinem Jahrgang passiert und der hat ziemlich Ärger bekommen weil nicht nur Anmerkungen über Kollegen sondern auch versaute Witze dabei waren.
Er is zu Glück nochmal davon gekommen.zap zerap |
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| Verfasst am: 29.01.2004 14:37 |
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autsch! na da der aus deinem lehrjahr schwein gehabt.
richtig versaute sachen sende ich zu mir nach haus oder lösche die gleich.
die versende ich jedenfalls nicht in der bank,hätte viel zu viel angst dass ich die falsch versende..... |
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| Verfasst am: 29.01.2004 14:49 |
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Im Grunde unterschreibt jeder Mitarbeiter die Dienstvereinbarung.
In der steht sicherlich, dass private Mails untersagt sind, oder dann zumindest der direkte Vorgesetzte informiert werden muss.
Der Vorgesetzte entscheidet dann auch, was bei Mißbrauch passiert.
Meiner Meinung nach hat dein Chef nicht viel Kompetenz in Sachen Personalführung.
Sonst hätte er sich mit dir erstmal unter vier Augen unterhalten und dann wäre sicher ein Kompromiss herausgekommen.
Schreibt man private Mails und macht dennoch seine Arbeit, dann ist immer noch entgegenzusetzen, dass es während der Arbeitszeit(Ausnahme Pausen)nicht angebracht ist.
Man kann sich ja, wenn man nichts zu tun hat weiterbilden usw.... gibt immer was zu tun.
Außerdem ist es gefährlich zu sagen. Hab ja sowieso nichts zu tun......
Das spricht sich leider in der Firma herum, dann heisst es wir streichen so und soviel Stellen, da das Personal nicht ausgelastet ist und viel Geld kostet und verteilen die Arbeit auf die anderen.
Alles schön und gut.
Man darf eigentlich alles, nur nicht erwischen lassen! |
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| Verfasst am: 29.01.2004 15:29 |
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Ich glaub es is in jeder Bank so dass bis aufn Vorstand jeder mal private Mails schreibt .. früher hat man halt dann telefoniert oder sonst was ... man kann net immer arbeiten und man braucht mal nen sozialen Ausgleich ... v.a. in der Ausbildung is es so dass man als Azubi net immer wirklich viel zu tun hat ... da kann man dann doch mit gleichgesinnten mailen und so...
sehe ich kein problem ...
Aber dass dein chef die privaten mails gelesen hat .. das is ne echt shice action von dem gewesen ... also das würde ich dem stark ankreiden ... sowas gehört sich net .. er würds ja auch nicht wollen.
Aber lass dich net runterbuttern .. es gibt schlimmeres wie n paar bits n bytes ...________________
Tanktourismus rulez!
User gegen das Unterdrücken der freien Meinungsäußerung! |
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| Verfasst am: 29.01.2004 20:44 |
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Fast nur Azubis hier oder?!
Hallo, 100 private Mails.....habt Ihr sonst nix besseres zu tun?!
Bei uns gabs deswegen schon paar Abmahnungen und es ist strengstens zu unterlassen. So locker wie einige hier schreiben kann ich mir das in den Banken nicht vorstellen! Sicherlich wissen die "Höheren" davon nichts....aber wenn‘s mal so weit ist, dann ist Rambazamba!
Arbeitet mal ein wenig mehr oder wenn Ihr Euch so langweilt gebt anderen die Chance auf eine Ausbildung oder einen Job!
Sorry für diesen spiessigen Beitrag (bin eigentlich nicht so), aber wenn ich so was lese kommt mir die Galle hoch!!!
Bin ich etwa die einzige die hier so denkt??? |
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| Verfasst am: 29.01.2004 22:20 |
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Nein du bist nicht die einzige.
Man kann dir irgenwie Recht geben ABER
man hat nicht immer was zu tun als Azubi
und wen nun einem mal langweilig ist und er keine Arbeit hat die erledigt werden muss,
bin ich der Meinung das es in Ordnung ist.
Oder soll man sich zu Tode langweilen? |
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