| wann bewerben |
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| Verfasst am: 17.03.2005 11:50 |
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Muss er nicht. Er kann es auch abhängig von deiner mündlichen Prüfung machen. Ist zwar hart aber das gibts. Wenn sie sagen sie wollen 90 Punkte dann bist übernommen, wenn nicht bist weg. Ist hart aber das gibts.
Deswegen wo steht das mit den 3 Monaten? |
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| Verfasst am: 17.03.2005 11:56 |
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Hätt gedacht des hat mir in der Schule mal wer gesagt,
dass es da irgend einen Schutz gibt, das man dass so früh sagen muss.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Als du geboren wurdest, lachten alle und du weintest. Lebe so, dass wenn du stirbst, du lachst, und andere weinen!!
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| Verfasst am: 17.03.2005 11:59 |
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Ne. Die Betriebe können das auch vom Ausgang deiner mündlichen Prüfung abhängig machen. Sie können es dir drei oder vier Monate sagen. Müssen tun sie aber nicht |
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| Verfasst am: 17.03.2005 11:59 |
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Da stimme ich meinem Vorredner zu.
Der Ausbildungsvertrag ist ein befritsteter Vertrag und muss nicht verlängert werden, es muss jedoch auch keine Kündigung ausgesprochen werden.
Nur eine Weiterbeschäftigung / Verlängerung muss schriftlich festgehalten werden.
Der Vertrag läuft bis zum Bestehen der mündlichen Prüfung.
Wenn die Bank will, kann sie dir auch erst an diesem Tag sagen, dass du ab morgen ALG-Empfänger bist, was aber idR keine Bank macht, sondern dir rechtzeitig Beschied gibt ( mal ausgenommen die DeuBa in den Marktregionen FFM City und Nord, die im Januar ihren Azubis erst 10-14 Tage vorher gesagt hat, wer auf der Straße sitzen wird und wer nicht ).-------------------------------------------------
Den Adler auf der Brust, nie mehr zweite Liga...
2005 - der Aufstieg.
2006 - Berlin.
2007 - Europa.
Was kommt 2008?
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| Verfasst am: 17.03.2005 12:03 |
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Hallo!
Ich glaube nicht, dass man sich zu früh bewerben sollte. Keine Bank kann 6 oder gar 12 Monate vorher planen, ob sie dann eine ausgelernte(!!) Kraft gebrauchen kann oder nicht. Bei Auszubildenden ist das etwas anderes: Hier wird nur einmal im Jahr eingestellt und dann kann man das auch schon 12 Monate vorher planen.
Bei uns wird nur kurzfristig eingestellt! Wir schreiben Stellen ca. 2-3 Monate vorher aus und wenn schon 6 Monate vorher Bewerbungen kommen, werden die zurückgeschickt.
Gruß, Christiane |
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| Verfasst am: 17.03.2005 12:48 |
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Das ist bei uns auch so. Wenn Bewerbungen kommen obwohl keiner gebraucht wird werden die auch wieder zurückgeschickt.
ich finde das das hier überhaupt nichts mit der Ausbildung selber zu tun hat. Dafür hab ich mich auch schon ein Jahr davor beworben gehabt.
Aber für ne Arbeitsstelle würd ich mich nicht zu früh bewerben. Erst mal schaun wie es in meiner BAnk ausschaut |
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| Verfasst am: 31.03.2005 16:35 |
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also am besten ein jahr vorher. spätestens ein halbes bis dreiviertel jahr vorher macht einfach einen besseren eindruck wenn man sich nicht auf den letzten drücker bewirbt. |
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| Verfasst am: 31.03.2005 18:23 |
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also ich hab mich im märz beworben und wurd im april genommen! also kann auch gutgehen! |
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