| Wie sieht´s nach der Ausbildung aus? |
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| Verfasst am: 20.06.2007 10:47 - Geaendert am: 20.06.2007 10:50 |
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@Engelchenhh17
Es ist wirklich so, dass in letzter Zeit ziemlich viel Wert
auf den Verkauf gelegt wird. Verkäufertypen werden gesucht und man will gute Verkaufszahlen haben.
Bei uns ist es noch nicht so extrem, aber bei manchen Banken müssen die Azubis auch gewisse Verkaufszahlen
erfüllen bzw. bestimmte Verkäufe tätigen.
Wie sieht es bei euch aus? |
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| Verfasst am: 20.06.2007 10:57 |
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also ich hab von 2002-jan2005 gelernt.
da hiess es bis zur probezeit ein produkt die woche
von der probezeit bis zur hälfte der ausbildung drei produkte die woche
von der hälte der ausbildung bis zur übernahme beurteilung ein produkt pro tag und das von der gesamten produkt palette.
es wurde nicht nur nach quantität, sondern halt auch nach qualität beurteilt.
bin froh, dass ich es hinter mir habe und jetzt inner internen abteilung sitze und meine kreditverträge schreiben darf.
also nichts mehr mit verkaufen.....Paris prahlt damit, mit Umland ca. 11,5 Mio Einwohner zu haben. Pah das ist doch gar nichts.
Hamburg hat mit Umland ca. 82 Mio Einwohner!!!! |
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| Verfasst am: 20.06.2007 11:08 |
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Kann nur noch mal sagen, dass meine Voba im Moment händeringend Leute sucht und auch einstellt - haben absoluten Personalmangel. wer mehr dazu wissen will kann mich ja kurz anmailen.
Suchen auch Leute, die grade die Ausbildung beendet haben.
Wer mehr dazu wissen will kann mich ja anmailen |
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| Verfasst am: 20.06.2007 11:16 |
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Das ist ja wirklich extrem.
Bei uns gibt´s sowas noch Gott sei dank nicht.
Kommt aber bestimmt auch irgendwann.
Ich meine, ein Azubi muss während seiner Ausbildung lernen, wie man die Kunden optimal beraten und Produkte
verkaufen kann. Aber dass dann bestimmte Zahlen
vorgeschrieben werden und diese erfüllen muss...
Da steht man als Azubi schon ziemlich unter Druck.
Wenn jemand von euch die Normen nicht erfüllt hat, dann
wurde eine entsprechend schlechtere Beurteilung gemacht,
obwohl alles andere gestimmt hat oder wie? |
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| Verfasst am: 20.06.2007 11:30 |
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es handelte sich ja um einen punkt der beurteilung.
der rest war dann wissen kontaktfähigkeit menschliche komponenten etc. ist son ankreuzsystem.....
naja meine spk ist halt wirklich ne reine vertriebsspk von daher ist das halt so das die azubis an den druck herangeführt worden sind..... |
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| Verfasst am: 20.06.2007 20:31 |
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Mein Cheffe hat immer gesagt "Verkaufen, verkaufen, verkaufen"
Und des weiteren diese Woche machen wir Riester. Also wurden Riester verklingelt egal ob der Kunde Arbeitslos war oder 4000€ im Monat heim geschleppt hat.
Das war so der Punkt wo ich mir gesagt hab "Ne ich will den Leuten noch in die Augen schauen können".Das Geld, das man besitzt, ist das Instrument der Freiheit;
das Geld, dem man nachjagt, ist das Instrument der Knechtschaft. |
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| Verfasst am: 20.06.2007 23:58 |
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Jo, nennt sich Produktschießen und davn halte ich nix ! Man lernt ja immer: Bedarfsanalyse - aber nicht jeder Kunde hat Bedarf an gewissen Produkten. Selbst wenn ne Riester für die Meisten was Gutes wär, kann der Kunde ja andere Vorstellungen haben .... Vorsorge mit nem S-flex wäre ja auch möglich oder Fondsparplan oder ne LV ... |
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| Verfasst am: 21.06.2007 08:14 |
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Abgesehen davon sind bei uns ne Menge Kunden der Überzeugung, eh nich lange genug zu leben, dass sie was davon hätte. Warum also Geld ausgeben oder "zurücklegen" für ne Zeit, wenns sie gar nich mehr gibt??? Grade was Altersvorsorge angeht beißt man bei manchen echt auf Granit.
Gruß
Angra************************************************
Die Zeit heilt keine Wunden
Man gewöhnt sich nur an den Schmerz |
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