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Abmahnung! :-(
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Tomster
Rang: IPO

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Verfasst am: 18.02.2004 17:44
@ yellowstone

du magst ja recht haben, dass der Filialleiter nicht in die privaten Unterlagen gucken darf, allerdings hat er die Unterlagen ja im Pooldrucker der Abteilung gefunden und dann kann der die Mails auch lesen. Sicherlich geht es ihn nichts an, allerdings wurden ja auch Kollegen beleidigt und dann geht es den Filialleiter doch etwas an.

Gruß
Tomster

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Rang: Small Cap

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Verfasst am: 18.02.2004 17:49
@tomster

jo, alla hopp, abe ein bißche frech isses halt doch. Eine Abmahnung sollte dann allerdings erst mal mündlich erfolgen.
Tomster
Rang: IPO

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Verfasst am: 18.02.2004 17:53
@ yellowstone

hast ja recht.
hoffe auch, dass sie keine abmahnung erhält...

gruß
tomster

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Gordon-Gecko
Rang: Start-Up

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Verfasst am: 19.02.2004 15:03
Ich glaube, dass du allerhöchstens eine Abmahnung bekommst. Man wird es wohl spätestens in ein paar Tagen nicht mehr so schlimm sehen.Allerdings könnte das Verhältniss zu den Kollegen doch sehr darunter leider.
Vielleicht solltest du dich versetzen lassen.
Ein Kündigungsgrund ist es MEINES ERACHTENS nach nicht!

Wird schon gut gehen.
Stefanie
Rang: Start-Up

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Verfasst am: 19.02.2004 15:26
Ich würde Dir als erstes zu einer Entschuldigung raten. Geh offensiv in die Situation rein und gib zu, dass Du einen Fehler gemacht hast und im schlimmsten Fall musst Du eben mit der Abmahnung leben.
Ich würde nie, nie,nie persönliches vom Arbeitsplatz aus mailen!
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