| Gehalt nach Ausbildung |
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| Verfasst am: 02.11.2005 14:07 |
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Hallo,
da ich nach der Ausbildung von meinem Ausbildungsbetrieb nicht übernommen werden kann, bin ich schon lange dabei mich zu bewerben. Heute habe ich ein Anruf von einer Bank bekommen, wo ich bereits am Montag ein Vorstellungsgespräch hatte. Jetzt wurde ich zum 2. Termin eingeladen wo es u.a. um Gehaltsverhandlungen geht. Kann mir jemand sagen, was man so nach der Ausbildung für den Servicebereich bzw. Kundenberatung fordern kann?
Gruß Kathrin |
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| Verfasst am: 02.11.2005 14:12 |
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Weiß nur, dass man bei uns nach der Ausbildung um die 1100 Euro nach dem alten Maßstab bekam.
Andere Frage:hab immer gedacht, dass andere Unternehmen einen nach der Ausbildung nicht direkt nehmen-coole Sache.
Werd nach der Ausbildung zwar für ein Jahr übernommen, aber ich such was in meiner Nähe-kann mir Jemand sagen, ob irgendeine Bank oder Sparkasse in der Nähe von Köln bzw im Rhein Sieg Kreis was sucht- |
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| Verfasst am: 02.11.2005 14:12 |
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nich zu wenig....... ;)
schließ mich deiner frage an,
würd mich auch brennend interessieren,
bin nich mehr lange in der ausbildung |
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| Verfasst am: 02.11.2005 14:14 |
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@Filidae
is nich bös gemeint, aber in sachen freie stellen, is sich glaub ich im moment jeder selbst der nächste und versucht wat zu bekommen, bei dem arbeitsmarkt im moment. |
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| Verfasst am: 02.11.2005 14:15 |
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Hallo,
es ist sicherlich schwer was nach der Ausbildung zu finden aber mittlerweile sehe ich, dass es doch klappt. Anfangs kamen schon einige Bewerbungen zurück aber nach einer gewissen Zeit kam es auch anders. Man muß halt nur nich aufgeben und motiviert sein, dann klappt das schon.
Aber kann mir jemand sagen, was man so nach der Ausbildung verlangen kann für eine Tätigkeit im Servicebereich? |
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| Verfasst am: 02.11.2005 14:17 |
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Hallo,
kann ich dir sagen.
Dazu müsste ich aber wissen, wo du dich bewirbst.
Handelt es sich um eine Privatbank oder um eine Sparkasse o.ä.? |
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| Verfasst am: 02.11.2005 14:42 |
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Ich habe mich bei einer Volksbank beworben und meine Tätigkeit wird doch der Servicebereich sein. |
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| Verfasst am: 02.11.2005 14:43 |
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Die Sparkasse KölnBonn inseriert noch kräftig.
Also einfach mal versuchen... |
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| Verfasst am: 02.11.2005 14:54 |
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Okay, dann würde ich von einem Nettogehalt von ca. 1100€ - 1200€ ausgehen.
es ist leider so, dass du bei einer Privatbank ein bissel mehr verdienen würdest.
Ich denke, wenn du das während deiner Bewerbung angibst, hast du nicht zu hoch und nicht zu niedrig gepokert!!! |
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| Verfasst am: 02.11.2005 15:04 |
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Also ich hatte so an 24.500 jährlich brutto gedacht... ist das zu viel? |
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| Verfasst am: 02.11.2005 15:23 |
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Ich denke, das ist okay. :-) |
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| Verfasst am: 02.11.2005 15:38 |
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"Also ich hatte so an 24.500 jährlich brutto gedacht... ist das zu viel"
EINER hats begriffen. Bruttogehalt wird genannt! Mit nem Nettogehalt machst du dich im Gespräch nur zum Clown. Damit kann nämlich kein Mensch was anfangen, schon gar nicht der Arbeitgeber.
Würde im Gespräch sagen, dass sie sicherlich gute und überdurchschnittliche Arbeit erwarten und du der Meinung bist, dass diese auch entsprechend bezahlt werden sollte. Würde bei 25.000 anfangen. Denke das ist eine gute und realistische Vorstellung. |
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| Verfasst am: 02.11.2005 15:42 |
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Oje, entschuldigung!
Ich hab eine Freundin bei der Sparkasse und arbeite selber bei ner Privatbank.
Und deswegen konnte ich dir nur die Nettogehälter sagen!!!!! |
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| Verfasst am: 02.11.2005 16:25 |
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Dann sag besser gar nichts. |
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| Verfasst am: 02.11.2005 16:28 |
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Also bei uns fängt man grundsätzlich mit TG 5 an - kenne aber genug Banken, die nach der Ausbildung nur TG 4 (teilweise sogar TG 3) bezahlen.
Wenn ich mich bewerben hätte müssen, hätte ich es wohl mit TG 4 versucht und gehofft, dass ich dann nach 12 Monaten eine Gehaltserhöhung fordern kann.
Arbeite jetzt seit 3 Jahren ausgelernt in der Bank und habe es inzwischen bis TG 6 geschafft - hoffe aber, falls ich die Bankfachwirtprüfung bestanden habe, dass ich auf TG 7 komme.
Gruß, Christiane |
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| Verfasst am: 02.11.2005 16:58 |
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Wenn Du tatsächlich beraten wirst, dann ist es nicht vermessen TG 5 zu verlangen (ich meine im 6. Berufsjahr sind das ca.2300€ -natürlich brutto! ;) - )
Wenn es reiner Schalterdienst ist, dann TG 4. |
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| Verfasst am: 02.11.2005 19:45 |
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Ich denke auch, dass für eine Servicekraft nach der Ausbildung TG4 angemessen ist, was derzeit ein mtl. Bruttogehalt von EUR 2.011 entspricht. |
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| Verfasst am: 02.11.2005 20:47 |
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Wer bekommt den TG3 nach der Ausbildung??? Im Manteltarifvertrag is das doch nur für Beiköche... |
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| Verfasst am: 02.11.2005 21:15 |
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lol
..wer wird gefragt was er verdienen will?
Hab ich noch nie erlebt (aber belehrt mich eines besseren)! |
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| Verfasst am: 02.11.2005 21:35 |
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Aus dem Manteltarifvertrag:
Tarifgruppe 3
Tätigkeiten, die Kenntnisse und/oder Fertigkeiten erfordern, wie sie in der Regel durch eine Zweckausbildung oder eine längere Einarbeitung erworben werden, z.B.:
Arbeitnehmer mit Tätigkeiten in Kontokorrent- und Sparabteilungen
Geldzähler
Geldboten mit Inkassovollmacht
Arbeitnehmer für EDV-Hilfsmaschinen, Mikrofilm, Adressiermaschinen und Archivverfilmung
Datentypistinnen/Codiererinnen
Phonotypistinnen
Fernschreiberinnen
Telefonistinnen
Registratoren
Expedienten
Materiallageristen
Hausmeister
Kraftfahrer
Arbeitnehmer an umfangreichen technischen Sicherheitseinrichtungen
Empfangspersonal
Büfett- und Bedienungspersonal mit erhöhten Anforderungen
Beiköche |
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